真摯に全社員の幸福を
追求する

弊社が設立された2008年は、リーマンショックをきっかけとした「100年に一度」と言われた経済危機の入り口でした。
その厳しい創業期を乗り越え、2011年の東日本大震災、2019年の新型コロナウイルスと、創業以来、本当に激しい経営環境の変化に対応しながら、弊社も無事に第18期を迎えることができました。

創業時より、経営理念である「全社員の幸福の追求」を目指し、多数の手厚い福利厚生制度を確立。
社員にとって働きやすく、成長できる環境を実現してまいりました。

社会的マイノリティの方を支援するために設立した子会社「オールビジョン社」は、2006年にノーベル平和賞を受賞したムハマド・ユヌス博士が提唱するソーシャル・ビジネス（社会問題の解決を目的としたビジネス）を展開する企業として、2019年10月に日本で44番目のユヌス・ソーシャル・ビジネス・カンパニーとして正式に認定されました。

今後も、「全社員の幸福を追求する」ことを通じて、会社が持続的に成長し、社会課題の解決に全力で取り組み、社会に貢献してまいります。

テクノロジーで届ける、
“働く幸せ”という価値

働く時間は、人生の大きな割合を占めています。
だからこそ、その時間が前向きで、幸せなものであってほしい。

私たちはDXとAIを通じて、“働く”の可能性を
もっと広げていきたいと考えています。

効率化だけでなく、一人ひとりが自分らしく働ける環境を整えることは、
企業の持続的成長にもつながるはずです。

変わり続ける時代の中で、変わらず大切にすべきは”人が活きる働き方”だと
私たちは考えています。

テクノロジーの力で、「働いてよかった」を支える仕組みを、
これからも真摯に歩みを進めてまいります。