2022年は、DX推進部門を新設し、自社内の業務DX化を進めて参りました。 社内システム環境、情報の整備に時間がかかり、データドリブン経営を実践するまでに至らず、環境整備に費やされた一年となりました。 しかしながら、この整備に費やした一年は、貴重なナレッジを生み、ここで得た知見をもとにお客様企業へのサービス提供が可能な体制が整いました。

2022年上期の企業調査によると、DXに取り組んでいる企業は15.5%とまだまだ少ない状況です。 弊社では、既に複数社とDX化支援での引合いを頂いております。 2023年は既存サービスの拡充とともに、DX支援サービスをはじめとする新規サービスを今まで以上のスピード感をもって取り組んでまいります。

売上推移

成約率・失注率改善/採用推移

年間稼働数 推移

また、2022年6月HRM事業部（Human Resource Management）を新設し クライアント企業に貢献するDX人材育成プランを構築。企業戦略を実現するための人的資源の充実を図ります。 これら取り組みを通じ、お客様企業のDＸ化を支援してまいります。

2022年12月
ドリームビジョン株式会社
取締役社長
井上 達章