福利厚生・社風

CULTURE

大手IT企業にも負けない様々な福利厚生や社員サポートを行っております。

社員アンケートからひも解く社風

  • ドリームビジョンに入社を決めた理由は? 「会長・社長の人柄」 福利厚生が整っている 新しいことに挑戦したかった 現場を選ぶのに営業に相談できる 技術者が仕事を選べる 未経験からでも安心して技術を身につけられると思った 休みがしっかりある
  • ドリームビジョンを一言でいうと? 仕事と遊びのメリハリはきちんとしている アットホーム チーム 交流が多い 風通しが良い 愉快な会社! 社員の帰属意識が強い
  • 上司・先輩はどんな人? 個性的で優しい 頼りになる人ばかり 陽気な人 見かけによらず熱い人達 社員想い 人間味あふれる人たち 真面目で面倒見がいい 相談しやすい
  • 休暇は何をしていますか? 家族と過ごす 旅行 買い物・映画鑑賞 友達とでかける 睡眠
  • 福利厚生で特にいいと思うのは? 食事補助(チケットレストラン)30% 書籍購入費
          23.3% アニバーサリー休暇&アニバーサリー手当20% 懇親会費16.7% ベネフィットワン(外部福利厚生)10% 資格取得8% トレーナー制度6%
  • 現在のジブの仕事はやりがいがある 非常にそう思う46.7% ややそう思う26.7% わからない16.7% やや思わない00.0% 思わない00.0%
  • ランチはどうしていますか? お弁当持参 職場の人と食べる チケットレストランが使えるコンビニで買っています 現場近くで外食 仕事において一番大事にしていることは? 責任感 確認すること 人間関係(コミュニケーション) 品質担保 意見をもつこと、聞くこと お客様目線
  • 総合的にみて現在の会社、業務、環境に満足していると思いますか? 非常にそう思う33.3% ややそう思う40% わからない16.7% やや思わない10% 思わない00.0% 年間休日125日 月平均残業時間12.5時間 有給消化率91.7%

社員の声

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